В Центре развития бизнеса Сбербанка прошел семинар «Ведение бизнеса с Китаем»

В Центре развития бизнеса Сбербанка прошел семинар «Ведение бизнеса с Китаем»В рамках Летней школы предпринимательства «ПОКОЛЕНИЕ 2025» 19 июня в Центре развития бизнеса Сбербанка состоялся семинар «Ведение бизнеса с Китаем: перспективы и особенности сотрудничества». Семинар провела вице-президент НП «Центр молодежных и предпринимательских инициатив «ПОКОЛЕНИЕ 2025», генеральный директор ООО «Евразийский торговый и инвестиционный альянс» – Селиверстова Татьяна.

В семинаре приняли участие предприниматели, которые хотят развивать или уже развивают бизнес с Китаем.

На семинаре участники узнали:

– о перспективах ведения российско-китайского бизнеса;
– с чего нужно начинать свой бизнес на международном уровне;
– как правильно находить китайских партнеров;
– как правильно нужно проводить переговоры с китайскими партнерами на первом этапе становления бизнеса;
– о культурной составляющей ведения бизнеса с китайцами;
– об организациях в России, которые способствуют российско-китайскому торгово-инвестиционному сотрудничеству.

Один из блоков выступления особенно заинтересовал участников семинара, который был посвящен «Культурной составляющей ведения бизнеса с китайцами».

Селиверстова Татьяна начала с того, что китайский деловой этикет – один из самых древних в мире. Поэтому не стоит надеяться, что китайские традиции делового общения могут внезапно измениться, не пытайтесь объяснить китайцам, что «обычно так не делается» – здесь вы выступаете в соперничестве с тысячелетней традицией, и вам ее вряд ли удастся победить.

Поэтому проще самому овладеть правилами китайского бизнес – этикета, чем дожидаться, когда Китай овладеет западными.

Понятие «лица» играет важнейшую роль в китайском социальном этикете. «Лицо» – это оценка обществом того, насколько человек соответствует социальным нормам. Это его социальный статус.

Во время семинара Татьяна дала советы на счет того, как не потерять «лицо»:

1)​ Четко и жестко соблюдайте все китайские нормы и требования культуры, воздержитесь от проявления индивидуальности, выступая с объяснениями, что «у нас принято поступать именно так»;

2)​ Избегайте двусмысленностей, фамильярных шуток, панибратств, отступления от норм. Никогда, даже по-доброму, не подшучивайте над китайцем – со стороны иностранца это может быть воспринято как оскорбление;

3)​ Не отказывайте никому публично прямым и непосредственным образом;

4)​ Всегда поддерживайте тот уровень уважения, который человек заслуживает, и даже немного больше;

5)​ Не нарушайте правил иерархии обращения: к руководителям и старшим обращаются всегда в первую очередь, с ними первыми здороваются и прощаются.

Участники семинара также узнали о том, как сразу произвести впечатление на китайского бизнесмена или государственного служащего при первом знакомстве. Именно правильный обмен визитными карточками заставит китайца присмотреться к вам. Для этого необходимо двумя руками с легким поклоном головы протягивать свою визитную карточку и также двумя руками принимать визитку от китайского партнера. Обязательным является, при получении визитки от партнера, рассмотреть ее, то есть показать партнеру, что вы заинтересованы его персоной и в связи с этим знакомитесь с его именем, фамилией и должностью. Даже если визитка сделана на китайском языке, а вы его не знаете, то все равно следует внимательно изучить визитку партнера при его присутствии, сразу после обмена визитными карточками. Важно, чтобы ваши визитки были сделаны на китайском языке, это сразу покажет, насколько серьезно вы отнеслись к данной встрече с китайцами.

В июле и в августе состоятся семинары в сфере российско-китайского торгово-инвестиционного сотрудничества, которые также проведет Селиверстова Татьяна. На данные семинары в качестве спикеров будут приглашены китайские бизнесмены, которые расскажут о возможностях двустороннего экономического сотрудничества.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Google Plus

Tags: